武汉基层党建新作为|从流入到融入,从“过客”到“先锋” 武汉为流动党员筑起温暖之家
武汉基层党建新作为|从流入到融入,从“过客”到“先锋” 武汉为流动党员筑起温暖之家
武汉基层党建新作为|从流入到融入,从“过客”到“先锋” 武汉为流动党员筑起温暖之家湖北日报全媒记者(jìzhě) 严芳婷 通讯员 武组
过去,大量流动党员散落于城市(chéngshì),犹如无根的浮萍。他们大多(dàduō)来自武汉周边地区,长期处于流动工作状态,组织归属感薄弱。
从流入到融入、从异乡到“第二故乡”,今年来,武汉市认真落实省委组织部关于建立(jiànlì)流动(liúdòng)党员管理“三联三帮三促”工作(gōngzuò)机制的要求,深入实施“汇流聚汉”行动,通过(tōngguò)及时联系流动党员,帮助学习提升、排忧解难,促进流动党员主动作为服务群众(qúnzhòng),有效提升流动党员管理服务精细化水平,让流动党员真正(zhēnzhèng)在武汉安下心、扎下根、作贡献。
常态联系、双向奔赴,让党员流动(liúdòng)不流失
“每逢节日都来看望我,邀请(yāoqǐng)我参加主题党日活动,党组织给了我很多关怀。”50余岁的党员黄哲兵(huángzhébīng)从浙江来汉打工,多年来一直(yìzhí)独居(dújū)在北湖街道环保社区,少言寡语。去年底,社区干部在一次流动党员摸排中找到了黄哲兵,邀请他参与社区党组织活动。
一开始,独居久了的黄哲兵抱着“试一试”的心态参加(cānjiā),在党组织一次次(yīcìcì)暖心关怀中,逐渐开朗起来。
为确保流动党员(dǎngyuán)离乡(líxiāng)不离党、流动不流失,武汉(wǔhàn)健全完善“三联”工作机制:流出地(单位)党组织定期联系(liánxì)(liánxì)流出党员,流入地(单位)党组织定期联系流入党员,流动党员主动联系流出、流入地(单位)党组织。该市线上依托全国党员管理信息系统实时跟踪,线下结合社区(shèqū)(村)日常工作,社区(村)干部、网格员、楼栋长定期走访,完善流动党员一人一档,定期问(wèn)需求、问困难,做到底数清、情况明,真真切切当好“娘家人”。
全市(quánshì)各个街道社区(jiēdàoshèqū)都设置了流动党员报到服务站,常态化推送学习资料,开展微党课、微研讨等活动,为流动党员搭建(dājiàn)起学习交流的平台。
同时,全市各区广泛开展(guǎngfànkāizhǎn)流动党员培训。江汉区举办全区流动党员示范培训班,引导学员主动加强党的创新理论学习、积极参加党的组织生活、立足自身岗位(gǎngwèi)作贡献;硚口区把流动党员培训班办进了楼宇商圈,链接卫健(wèijiàn)、经科、住更等单位资源,打造网络直播、大健康(jiànkāng)产业、城市更新、人工智能等多领域的区级(qūjí)情景化教学路线。
“‘组织联党员、党员联组织’的双向奔赴,让(ràng)党员重新(chóngxīn)找到‘家’。”环保社区书记(shūjì)尹艳表示,双向互动(hùdòng)不仅让流动党员在异乡收获温暖,更激发了他们的责任意识。许多流动党员主动参与社区志愿服务,在基层治理、矛盾调解、文明创建等工作中发挥先锋模范作用。
暖心关怀、排忧解难,让异乡党员找到“家(jiā)”的温暖
“过去累了只能在车里打盹,饿(è)了就在路边买点包子。现在,青山(qīngshān)司机之家,成了我临时午休、充电的好去处。”
石妹娜是(shì)武汉市青山区网约车司机之(zhī)家党支部的一名流动党员,早年从河南来汉务工。
“刚搬来时(láishí),人生地不熟,感觉挺孤单的。”石妹娜回忆,青山(qīngshān)网约车司机之(zhī)家党支部主动联系上她,邀请她参加支部活动。在那里,她和同行、街坊邻居有了歇脚休息、充电汽修的场地。
2021年,青山区组织部门依托区内一家汽车(qìchē)修理厂,成立(chénglì)了网约车司机之家党支部,将(jiāng)原本松散的(de)流动党员(dǎngyuán)凝聚起来,搭建沟通服务和学习平台,组织流动党员利用碎片化时间学习党的最新理论政策,通过线上平台交流学习心得,确保流动党员学习不掉队、思想不脱节。
200平方米的(de)党员活动室与(yǔ)工会爱心驿站,让司机们疲惫时歇歇脚、唠唠嗑;贴心的理发屋(wū)、充电站等设施,切实解决司机们日常生活小困难。
如今,这个支部(zhībù)已吸引了10名正式党员,联系服务着(zhe)200余位网约车司机。
此外,党支部链接辖区资源,为(wèi)百余人次司机提供(tígōng)免费健康体检,定期开展月度(yuèdù)法律咨询、岗位技能比拼、传统节日民俗活动等。每年30余场精心组织的活动如春风化雨,滋养着司机群体的职业认同感与(yǔ)社区归属感。
在党支部的引领和党员司机(sījī)的示范带动下,网约车司机们转变为服务(fúwù)社区的积极力量。
石妹娜组建“金牌服务(fúwù)微信群”,开通“带一脚”街坊短途打车(dǎchē)专线,为社区内老龄、残疾等生活不便居民,以象征性的起步价(qǐbùjià)提供便捷出行服务。如今,这个微信群已从最初(zuìchū)的10人发展壮大到500余人,三年来服务社区居民超过千人次。
亮明身份、主动作为,流动党员变身基层治理先锋(xiānfēng)
每周末(zhōumò),恋湖社区的活动室里,一群(yīqún)孩子正全神贯注地跟着老师学习非遗剪纸。这是由流动(liúdòng)党员教师张玲莉牵头创办的“小雏鹰夏令营”课堂。
2023年迁居社区(shèqū)后,她主动亮明党员身份,为社区服务。针对双职工家庭寒暑假托管难的问题,她协助社区推出“小雏鹰夏令营”,开设非遗剪纸、机器人编程等10门特色课,单期(dānqī)吸引50名(míng)青少年参与(cānyù)。
“党员身份不是‘流动’的(de)标签,而是责任的坐标。”张玲莉说,她将这份初心融入社区治理,“搬来(bānlái)恋湖社区居住多年(duōnián),社区干部、志愿者为我送来了很多生活上的便利,我有责任回馈乡邻。”
流动党员的(de)担当与奉献,在城市的各个角落熠熠生辉。
在(zài)长青街新征社区(shèqū),货车司机党员曾明伦为空巢老人代购急需药品,暴雨夜主动值守渍水路段排除险情,清洁行动无偿提供车辆清运(qīngyùn)垃圾。
在街头巷尾,外卖骑手党员柏(bǎi)贵在送餐途中偶遇老人中暑倒地,毫不犹豫停下,用自备(zìbèi)的祛暑药施救并守护至(zhì)老人恢复,全然不顾订单超时。
如今,在(zài)党组织的引领和感召下,越来越多的流动党员主动撕掉(sīdiào)“过客”标签,亮身份、作表率、解难题。
“流动党员是(shì)宝贵的(de)治理资源。我们(wǒmen)通过设立‘流动党员示范岗(shìfàngǎng)’、搭建‘红色议事厅’等多元平台,并开展针对性赋能培训,就是要(yào)让他们也能有机会岗位建功、服务群众,还能发挥优势为家乡发展作奉献,激发他们从‘服务对象’转变为‘服务力量’的积极性。”武汉市委组织部相关负责人表示。
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湖北日报全媒记者(jìzhě) 严芳婷 通讯员 武组
过去,大量流动党员散落于城市(chéngshì),犹如无根的浮萍。他们大多(dàduō)来自武汉周边地区,长期处于流动工作状态,组织归属感薄弱。
从流入到融入、从异乡到“第二故乡”,今年来,武汉市认真落实省委组织部关于建立(jiànlì)流动(liúdòng)党员管理“三联三帮三促”工作(gōngzuò)机制的要求,深入实施“汇流聚汉”行动,通过(tōngguò)及时联系流动党员,帮助学习提升、排忧解难,促进流动党员主动作为服务群众(qúnzhòng),有效提升流动党员管理服务精细化水平,让流动党员真正(zhēnzhèng)在武汉安下心、扎下根、作贡献。
常态联系、双向奔赴,让党员流动(liúdòng)不流失
“每逢节日都来看望我,邀请(yāoqǐng)我参加主题党日活动,党组织给了我很多关怀。”50余岁的党员黄哲兵(huángzhébīng)从浙江来汉打工,多年来一直(yìzhí)独居(dújū)在北湖街道环保社区,少言寡语。去年底,社区干部在一次流动党员摸排中找到了黄哲兵,邀请他参与社区党组织活动。
一开始,独居久了的黄哲兵抱着“试一试”的心态参加(cānjiā),在党组织一次次(yīcìcì)暖心关怀中,逐渐开朗起来。
为确保流动党员(dǎngyuán)离乡(líxiāng)不离党、流动不流失,武汉(wǔhàn)健全完善“三联”工作机制:流出地(单位)党组织定期联系(liánxì)(liánxì)流出党员,流入地(单位)党组织定期联系流入党员,流动党员主动联系流出、流入地(单位)党组织。该市线上依托全国党员管理信息系统实时跟踪,线下结合社区(shèqū)(村)日常工作,社区(村)干部、网格员、楼栋长定期走访,完善流动党员一人一档,定期问(wèn)需求、问困难,做到底数清、情况明,真真切切当好“娘家人”。
全市(quánshì)各个街道社区(jiēdàoshèqū)都设置了流动党员报到服务站,常态化推送学习资料,开展微党课、微研讨等活动,为流动党员搭建(dājiàn)起学习交流的平台。
同时,全市各区广泛开展(guǎngfànkāizhǎn)流动党员培训。江汉区举办全区流动党员示范培训班,引导学员主动加强党的创新理论学习、积极参加党的组织生活、立足自身岗位(gǎngwèi)作贡献;硚口区把流动党员培训班办进了楼宇商圈,链接卫健(wèijiàn)、经科、住更等单位资源,打造网络直播、大健康(jiànkāng)产业、城市更新、人工智能等多领域的区级(qūjí)情景化教学路线。
“‘组织联党员、党员联组织’的双向奔赴,让(ràng)党员重新(chóngxīn)找到‘家’。”环保社区书记(shūjì)尹艳表示,双向互动(hùdòng)不仅让流动党员在异乡收获温暖,更激发了他们的责任意识。许多流动党员主动参与社区志愿服务,在基层治理、矛盾调解、文明创建等工作中发挥先锋模范作用。
暖心关怀、排忧解难,让异乡党员找到“家(jiā)”的温暖
“过去累了只能在车里打盹,饿(è)了就在路边买点包子。现在,青山(qīngshān)司机之家,成了我临时午休、充电的好去处。”
石妹娜是(shì)武汉市青山区网约车司机之(zhī)家党支部的一名流动党员,早年从河南来汉务工。
“刚搬来时(láishí),人生地不熟,感觉挺孤单的。”石妹娜回忆,青山(qīngshān)网约车司机之(zhī)家党支部主动联系上她,邀请她参加支部活动。在那里,她和同行、街坊邻居有了歇脚休息、充电汽修的场地。
2021年,青山区组织部门依托区内一家汽车(qìchē)修理厂,成立(chénglì)了网约车司机之家党支部,将(jiāng)原本松散的(de)流动党员(dǎngyuán)凝聚起来,搭建沟通服务和学习平台,组织流动党员利用碎片化时间学习党的最新理论政策,通过线上平台交流学习心得,确保流动党员学习不掉队、思想不脱节。
200平方米的(de)党员活动室与(yǔ)工会爱心驿站,让司机们疲惫时歇歇脚、唠唠嗑;贴心的理发屋(wū)、充电站等设施,切实解决司机们日常生活小困难。
如今,这个支部(zhībù)已吸引了10名正式党员,联系服务着(zhe)200余位网约车司机。
此外,党支部链接辖区资源,为(wèi)百余人次司机提供(tígōng)免费健康体检,定期开展月度(yuèdù)法律咨询、岗位技能比拼、传统节日民俗活动等。每年30余场精心组织的活动如春风化雨,滋养着司机群体的职业认同感与(yǔ)社区归属感。
在党支部的引领和党员司机(sījī)的示范带动下,网约车司机们转变为服务(fúwù)社区的积极力量。
石妹娜组建“金牌服务(fúwù)微信群”,开通“带一脚”街坊短途打车(dǎchē)专线,为社区内老龄、残疾等生活不便居民,以象征性的起步价(qǐbùjià)提供便捷出行服务。如今,这个微信群已从最初(zuìchū)的10人发展壮大到500余人,三年来服务社区居民超过千人次。
亮明身份、主动作为,流动党员变身基层治理先锋(xiānfēng)
每周末(zhōumò),恋湖社区的活动室里,一群(yīqún)孩子正全神贯注地跟着老师学习非遗剪纸。这是由流动(liúdòng)党员教师张玲莉牵头创办的“小雏鹰夏令营”课堂。
2023年迁居社区(shèqū)后,她主动亮明党员身份,为社区服务。针对双职工家庭寒暑假托管难的问题,她协助社区推出“小雏鹰夏令营”,开设非遗剪纸、机器人编程等10门特色课,单期(dānqī)吸引50名(míng)青少年参与(cānyù)。
“党员身份不是‘流动’的(de)标签,而是责任的坐标。”张玲莉说,她将这份初心融入社区治理,“搬来(bānlái)恋湖社区居住多年(duōnián),社区干部、志愿者为我送来了很多生活上的便利,我有责任回馈乡邻。”
流动党员的(de)担当与奉献,在城市的各个角落熠熠生辉。
在(zài)长青街新征社区(shèqū),货车司机党员曾明伦为空巢老人代购急需药品,暴雨夜主动值守渍水路段排除险情,清洁行动无偿提供车辆清运(qīngyùn)垃圾。
在街头巷尾,外卖骑手党员柏(bǎi)贵在送餐途中偶遇老人中暑倒地,毫不犹豫停下,用自备(zìbèi)的祛暑药施救并守护至(zhì)老人恢复,全然不顾订单超时。
如今,在(zài)党组织的引领和感召下,越来越多的流动党员主动撕掉(sīdiào)“过客”标签,亮身份、作表率、解难题。
“流动党员是(shì)宝贵的(de)治理资源。我们(wǒmen)通过设立‘流动党员示范岗(shìfàngǎng)’、搭建‘红色议事厅’等多元平台,并开展针对性赋能培训,就是要(yào)让他们也能有机会岗位建功、服务群众,还能发挥优势为家乡发展作奉献,激发他们从‘服务对象’转变为‘服务力量’的积极性。”武汉市委组织部相关负责人表示。
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